Nos dias 26 e 27/08, o SINAEES-AM ofereceu aos seus associados mais do que um treinamento sobre Liderança Multigeracional com a palestrante Cintia Lima.
Neste treinamento, foram abordados os desafios, aprendizados e a importância de construir pontes entre diferentes gerações no ambiente de trabalho.
Para contar com bons ambientes de trabalho e alcançarem melhores resultados, as empresas precisam entender a importância da Diversidade Geracional. Mais do que isso: precisam entender a importância de desenvolver gestores que saibam como lidar e liderar profissionais de diferentes gerações.
Cada geração tem preferências de trabalho, estilos de comunicação e motivações distintas. As empresas que adotam modelos híbridos, diálogo transparente e políticas flexíveis criam um ambiente onde todos prosperam, estimulando o envolvimento e a produtividade.
Mentorias estruturadas que promovem a aprendizagem mútua entre especialistas seniores e talentos emergentes fortalecem a cultura organizacional e aceleram a partilha de conhecimento.
Diferentes gerações priorizam valores diferentes: algumas procuram estabilidade e segurança, outras anseiam por propósito e progresso rápido. Uma liderança excecional reconhece estas nuances, adaptando incentivos, feedback e oportunidades de desenvolvimento para impulsionar a motivação e o desempenho máximo.
Quando gerida de forma eficaz e aproveitada estrategicamente, uma força de trabalho multigeracional torna-se um catalisador para a resiliência, a inovação contínua e o crescimento empresarial sustentado.
Encerramos o treinamento com lindas fotos ao lado da palestrante. E para adoçar ainda mais nosso evento, desfrutamos de um delicioso coffee break da CM Alimentação.
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