Entrou em vigor em 1º de maio de 2023, a MP 1.159/2023 que exclui o ICMS na base de cálculo…
O SINAEES deseja Feliz Páscoa!!!
São momentos difíceis que elevam nossa coragem e nos transportam para o mais forte que podemos ser. É com essas…
O QUE É UMA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO?
A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, mais conhecida como CCT, é um acordo firmado entre o Sindicato Patronal, que representa o…
GESTANTE QUE SE RECUSA A RETORNAR, DEVE SER INDENIZADA?
A trabalhadora firmou contrato de experiência, ao final do qual foi dispensada. No entanto, cerca de um mês depois soube…
SINAEES participa da 308º Reunião do Conselho de Administração da Suframa sobre investimentos em indústria e emprego.
A primeira reunião do CAS (Conselho de Administração da Suframa) realizado nesta sexta-feira, 24, com a participação do titular do…
O QUE FAZER QUANDO A EMPRESA NÃO CONSEGUE LOCALIZAR UM FUNCIONÁRIO PARA QUITAR AS VERBAS RESCISÓRIAS APÓS DEMITI-LO?
O empregador demite um funcionário e, após comunica-lo da sua dispensa, não consegue mais acha-lo para quitar as verbas rescisórias,…
Confiança oscila entre os setores industriais, avalia CNI.
A confiança não voltou de forma plena e disseminada entre os setores industriais em março, de acordo com o Índice de…
QUANDO O CONTRATO DE TRABALHO ESTÁ SUSPENSO, A EMPRESA PODE CANCELAR O PLANO DE SAÚDE DO EMPREGADO?
A empregada recebe do INSS o auxílio por incapacidade permanente desde 21/03/2019, estando desde então afastada da empresa, e por…
INSS ENTENDE QUE EMPREGADO ESTÁ APTO AO TRABALHO, E O MÉDICO DA EMPRESA ENTENDE QUE NÃO. A EMPRESA DEVE ACEITAR O EMPREGADO DE VOLTA? DEVE PAGAR?
O sujeito estava recebendo auxílio-saúde, até que o mesmo foi cortado pelo INSS, que entendeu que o trabalhador já estava…
TESTEMUNHA QUE MENTE EM JUÍZO É CONDENADA
Quem já foi testemunha em alguma ação trabalhista, ou quem já assistiu alguma audiência, sabe que antes de ouvir a…
