Foram dois dias de treinamento Planejamento Estratégico de competência da administração que auxilia gestores a pensar no longo prazo de…
PAGAR SALÁRIO COM ATRASO CAUSA DANO MORAL, DECIDE TRT.
Trabalhador que frequentemente recebe o salário com atraso deve ser indenizado por dano moral. A decisão é da Segunda Turma…
TRT ANULA MULTA APLICADA PELO MPT A EMPRESA QUE NÃO CONSEGUIU PREENCHER COTA DE PCD.
A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT/MG) anulou auto de infração e consequente multa aplicada…
COMO FUNCIONA A RESCISÃO POR ACORDO MÚTUO?
A rescisão de contrato de trabalho por acordo mútuo é uma modalidade de encerramento que surgiu com a Reforma Trabalhista,…
A EMPRESA PODE REVISTAR BOLSAS DOS EMPREGADOS? E APALPAR OS EMPREGADOS?
Em determinada ação trabalhista a empregada alegou que diariamente sofria revista em sua bolsa pessoal, a qual consistia em ela…
O EMPREGADO PODE TRABALHAR PARA OUTRA EMPRESA DURANTE AS FÉRIAS?
O período de férias é um momento muito aguardado pelos trabalhadores (as). Mas será que é possível aproveitar esse tempo…
3ª Turma do TST: ausência de participação de sindicato no processo de demissão coletiva gera indenização.
A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que uma empresa que procedeu à demissão em massa de…
CARGO DE CONFIANÇA EXERCIDO POR MAIS DE 10 ANOS, INCORPORA GRATIFICAÇÃO?
Quando o sujeito exerce determinado cargo de confiança há mais de 10 anos, e a empresa deseja retirar esse cargo…
FALTAS SEM JUSTIFICATIVAS E A JUSTA CAUSA.
Alguns empregados desejam sair da empresa, mas não querem pedir demissão, e sim serem demitidos, para que possam sacar o…
ACESSO A CONVERSAS DE WHATSAPP GERA INDENIZAÇÃO.
O sujeito enviou várias mensagens a um grupo de colegas, em sua maioria fora do horário de trabalho, usando seu…