A empregada recebe do INSS o auxílio por incapacidade permanente desde 21/03/2019, estando desde então afastada da empresa, e por…
INSS ENTENDE QUE EMPREGADO ESTÁ APTO AO TRABALHO, E O MÉDICO DA EMPRESA ENTENDE QUE NÃO. A EMPRESA DEVE ACEITAR O EMPREGADO DE VOLTA? DEVE PAGAR?
O sujeito estava recebendo auxílio-saúde, até que o mesmo foi cortado pelo INSS, que entendeu que o trabalhador já estava…
TESTEMUNHA QUE MENTE EM JUÍZO É CONDENADA
Quem já foi testemunha em alguma ação trabalhista, ou quem já assistiu alguma audiência, sabe que antes de ouvir a…
O GRUPO DA REFORMA TRIBUTÁRIA VEM À CAPITAL AMAZONESE PARA VER DE PERTO O MODELO ZONA FRANCA DE MANAUS.
No dia 14 de abril, o grupo de trabalho da Reforma Tributária, juntamente com seu coordenador, Reginaldo Lopes, estarão visitando…
CID Z76.5 PODE MESMO PERMITIR A DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA?
Quando um Médico necessita enquadrar a doença do paciente, ele faz uso da Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados…
O EMPREGADO DESLIGADO PODE SE MANTER NO PLANO DE SAÚDE?
Você sabia que a lei assegura que o empregado que vier a ser demitido sem justa causa possa se manter…
Planejamento Estratégico foi o tema do treinamento oferecido aos Associados do SINAEES.
Foram dois dias de treinamento Planejamento Estratégico de competência da administração que auxilia gestores a pensar no longo prazo de…
PAGAR SALÁRIO COM ATRASO CAUSA DANO MORAL, DECIDE TRT.
Trabalhador que frequentemente recebe o salário com atraso deve ser indenizado por dano moral. A decisão é da Segunda Turma…
TRT ANULA MULTA APLICADA PELO MPT A EMPRESA QUE NÃO CONSEGUIU PREENCHER COTA DE PCD.
A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT/MG) anulou auto de infração e consequente multa aplicada…
