A trabalhadora firmou contrato de experiência, ao final do qual foi dispensada. No entanto, cerca de um mês depois soube…
SINAEES participa da 308º Reunião do Conselho de Administração da Suframa sobre investimentos em indústria e emprego.
A primeira reunião do CAS (Conselho de Administração da Suframa) realizado nesta sexta-feira, 24, com a participação do titular do…
O QUE FAZER QUANDO A EMPRESA NÃO CONSEGUE LOCALIZAR UM FUNCIONÁRIO PARA QUITAR AS VERBAS RESCISÓRIAS APÓS DEMITI-LO?
O empregador demite um funcionário e, após comunica-lo da sua dispensa, não consegue mais acha-lo para quitar as verbas rescisórias,…
Confiança oscila entre os setores industriais, avalia CNI.
A confiança não voltou de forma plena e disseminada entre os setores industriais em março, de acordo com o Índice de…
QUANDO O CONTRATO DE TRABALHO ESTÁ SUSPENSO, A EMPRESA PODE CANCELAR O PLANO DE SAÚDE DO EMPREGADO?
A empregada recebe do INSS o auxílio por incapacidade permanente desde 21/03/2019, estando desde então afastada da empresa, e por…
INSS ENTENDE QUE EMPREGADO ESTÁ APTO AO TRABALHO, E O MÉDICO DA EMPRESA ENTENDE QUE NÃO. A EMPRESA DEVE ACEITAR O EMPREGADO DE VOLTA? DEVE PAGAR?
O sujeito estava recebendo auxílio-saúde, até que o mesmo foi cortado pelo INSS, que entendeu que o trabalhador já estava…
TESTEMUNHA QUE MENTE EM JUÍZO É CONDENADA
Quem já foi testemunha em alguma ação trabalhista, ou quem já assistiu alguma audiência, sabe que antes de ouvir a…
O GRUPO DA REFORMA TRIBUTÁRIA VEM À CAPITAL AMAZONESE PARA VER DE PERTO O MODELO ZONA FRANCA DE MANAUS.
No dia 14 de abril, o grupo de trabalho da Reforma Tributária, juntamente com seu coordenador, Reginaldo Lopes, estarão visitando…
CID Z76.5 PODE MESMO PERMITIR A DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA?
Quando um Médico necessita enquadrar a doença do paciente, ele faz uso da Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados…
O EMPREGADO DESLIGADO PODE SE MANTER NO PLANO DE SAÚDE?
Você sabia que a lei assegura que o empregado que vier a ser demitido sem justa causa possa se manter…